CGO Legal | Obsługa prawna firm i spółek
Wsparcie prawne w codziennych decyzjach Twojej firmy
Obsługa prawna spółek to pomoc przy umowach, decyzjach zarządu, sprawach wspólników i sporach z kontrahentami. W CGO Legal łączymy bieżące doradztwo z przygotowaniem dokumentów i wsparciem we wdrożeniu uzgodnionych działań.
Możemy objąć firmę stałą obsługą albo zająć się konkretnym projektem. Zaczynamy od ustalenia, czego potrzebuje Twój biznes i jaki zakres pomocy będzie odpowiedni.
Zacznij od potrzeb Twojej firmy
Dobierz obsługę prawną do potrzeb firmy
Odpowiedz na 2 krótkie pytania. Zobacz podsumowanie bez podawania danych, a jeśli zechcesz, prześlij je do kancelarii.
Dziękujemy za zapytanie.
Twoje odpowiedzi i dane kontaktowe zostały wysłane do kancelarii. Zakres i warunki ewentualnej współpracy wymagają osobnego uzgodnienia.
Przesłanie zapytania nie wstrzymuje biegu terminów i nie oznacza przyjęcia sprawy do prowadzenia.
Wolisz napisać bezpośrednio? office@cgogroup.pl
Od pytania prawnego do dokumentu i decyzji.
Wskazujemy ryzyka i dostępne rozwiązania, przygotowujemy potrzebne dokumenty oraz pomagamy przeprowadzić uzgodnione czynności. Zakres pracy dopasowujemy do sprawy, a nie do długości listy usług.
Umowy i negocjacje
Uchwały i zmiany w KRS
Wsparcie zarządu
Spory z kontrahentami
Obsługa prawna dopasowana do etapu rozwoju firmy
Wspieramy przedsiębiorców, których sprawy wymagają znajomości zarówno prawa spółek, jak i codziennej działalności firmy. Współpracę można rozpocząć od jednego obszaru, bez powierzania kancelarii wszystkich spraw.
- Spółki prowadzące bieżącą działalność: gdy umowy, uchwały i konsultacje pojawiają się regularnie i potrzebują spójnego sposobu obsługi.
- Zarządy i właściciele spółek: przy zasadach reprezentacji, decyzjach korporacyjnych i relacjach wspólników, z uwzględnieniem tego, czyje interesy reprezentuje kancelaria.
- Firmy rozwijające działalność: przed zmianą struktury, wejściem inwestora, sprzedażą udziałów lub uporządkowaniem dokumentów.
- Przedsiębiorcy współpracujący z zagranicą: gdy umowy i sposób ich wykonywania wymagają oceny ryzyk transgranicznych.
Co obejmuje obsługa prawna spółek i firm
Zakres ustalamy indywidualnie. Może obejmować bieżące konsultacje oraz przygotowanie i prowadzenie konkretnych spraw w poniższych obszarach.
Umowy i negocjacje
Przygotowujemy i opiniujemy umowy sprzedaży, dostaw, usług, współpracy B2B i poufności. Wskazujemy ryzyka związane z odpowiedzialnością, płatnościami, zakończeniem współpracy i zabezpieczeniem wykonania umowy.
Rezultat pracy: projekt dokumentu, propozycje zmian lub stanowisko do negocjacji.
Uchwały i dokumentacja spółki
Pomagamy przygotować uchwały, protokoły i dokumenty dotyczące organów spółki, kapitału lub zmian umowy spółki. Oceniamy wymogi formalne i sposób podjęcia danej decyzji.
Rezultat pracy: dokumentacja i wskazanie czynności potrzebnych do przeprowadzenia zmiany.
KRS i obowiązki korporacyjne
Przygotowujemy i koordynujemy zmiany zgłaszane do KRS. Wspieramy ustalenie obowiązków związanych z danymi spółki i beneficjentami rzeczywistymi. Przy CRBR pomagamy w analizie i przygotowaniu danych; zgłoszenia dokonuje uprawniona osoba.
Rezultat pracy: dokumenty i zakres działań dostosowane do konkretnego obowiązku.
Decyzje zarządu i sprawy wspólników
Analizujemy zasady reprezentacji, wymagane zgody i uchwały oraz ryzyka odpowiedzialności. Pomagamy ocenić planowane działania i prawne możliwości rozwiązania konfliktu korporacyjnego.
Rezultat pracy: ocena prawna, możliwe warianty i dokumenty potrzebne do wybranej ścieżki.
Roszczenia i spory gospodarcze
Przygotowujemy wezwania do zapłaty i odpowiedzi na roszczenia, wspieramy negocjacje i analizujemy zasadność sporu. Reprezentację procesową oraz dalsze czynności ustalamy w zakresie zlecenia.
Rezultat pracy: stanowisko, pismo lub uzgodniona strategia dalszego postępowania.
Sprawy na styku kilku dziedzin prawa
Jeżeli decyzja korporacyjna wiąże się z podatkami, zatrudnieniem, prawami do marki lub oprogramowania, uwzględniamy potrzebę odpowiedniej analizy. Pomagamy skoordynować wsparcie w powiązanych obszarach.
Rezultat pracy: wskazanie zależności i zakresu dodatkowych działań, zamiast rozpatrywania sprawy w oderwaniu od biznesu.
Stała obsługa czy wsparcie w konkretnym projekcie
Potrzeby powtarzalne
Stała obsługa prawna
Dla firm, które regularnie konsultują umowy, przygotowują dokumenty korporacyjne i podejmują decyzje wymagające analizy prawnej. Taki model pozwala uwzględniać wcześniejsze ustalenia i specyfikę działalności spółki.
Uzgadniamy obszary obsługi, sposób przekazywania spraw, zasady komunikacji i rozliczeń. Zakres nie oznacza automatycznie objęcia każdej przyszłej sprawy ani postępowania sądowego.
Określony cel
Wsparcie projektowe
Gdy potrzebujesz przygotowania lub negocjacji umowy, uporządkowania dokumentacji, przeprowadzenia zmiany korporacyjnej albo pomocy w sporze. Punktem wyjścia jest konkretny problem i oczekiwany zakres pracy.
Ustalamy czynności, dokumenty, podział odpowiedzialności i sposób rozliczenia. Projekt może pozostać pojedynczym zleceniem albo stać się początkiem stałej współpracy.
Jak rozpoczynamy współpracę
Opisujesz sytuację firmy
Podaj formę działalności, temat, oczekiwany zakres pomocy i istotne terminy. Jeżeli sprawa dotyczy sporu, wskaż również jego strony, aby możliwa była weryfikacja konfliktu interesów.
Ustalamy zakres i zasady zlecenia
Określamy, jakie czynności są potrzebne i co ma być rezultatem pracy. Przed rozpoczęciem zlecenia uzgadniamy zakres pomocy, sposób rozliczenia i komunikacji.
Analizujemy dokumenty i proponujemy działania
Oceniamy sytuację prawną, wskazujemy ryzyka oraz możliwe rozwiązania. Ustalamy priorytety i informacje potrzebne do podjęcia decyzji przez osoby uprawnione w spółce.
Realizujemy uzgodniony zakres
Przygotowujemy dokumenty, wspieramy negocjacje lub prowadzimy ustalone czynności. Przy stałej obsłudze kolejne sprawy prowadzimy z uwzględnieniem dotychczasowych ustaleń.
Ustalmy, jakiego wsparcia potrzebuje Twoja spółka
Nie musisz samodzielnie dobierać usługi. Napisz, czym zajmuje się firma, jaki temat wymaga pomocy i czy szukasz stałej obsługi, czy wsparcia w jednej sprawie. Jeżeli zbliża się termin podpisania umowy, zgłoszenia zmiany lub odpowiedzi na pismo, zaznacz to w wiadomości.
Samo przesłanie zapytania nie oznacza przyjęcia sprawy do prowadzenia. Przekazanie zapytania nie wstrzymuje biegu terminów.
Poradniki związane z tą usługą
Sprawdź wyjaśnienia i praktyczne wskazówki przed rozmową o swojej sprawie.
