CGO Legal | Doradztwo ESG
ESG dla spółek – doradztwo prawne i compliance
Wspieramy spółki w dostosowaniu struktury, procesów i dokumentacji do wymogów ESG – od raportowania niefinansowego przez CSRD, przez należytą staranność w łańcuchu dostaw, po ład korporacyjny i odpowiedzialność zarządu.
Złożoność regulacyjna ESG
ESG to nie tylko raport – to zmiana w strukturze odpowiedzialności spółki.
Dyrektywa CSRD, regulacje dotyczące należytej staranności w łańcuchu dostaw (CS3D) oraz rosnące oczekiwania kontrahentów i instytucji finansujących sprawiają, że ESG przestaje być kwestią wizerunkową. Dla wielu spółek staje się warunkiem dostępu do rynku, finansowania i współpracy z dużymi grupami. Problem nie polega na tym, żeby „zrobić ESG” – ale na tym, żeby zrobić to w sposób, który jest prawnie spójny, operacyjnie realny i odporny na kontrolę.
- Raportowanie CSRD
- Należyta staranność (CS3D)
- Ład korporacyjny ESG
- ESG w transakcjach
Doradztwo ESG dla spółek w Polsce
Dla większości polskich spółek ESG pojawia się najpierw jako presja z zewnątrz – od banku, od kontrahenta, od grupy kapitałowej, do której należą. Rzeczywisty problem nie polega na braku dobrej woli, ale na tym, że wymagania CSRD, CS3D i powiązanych regulacji tworzą obowiązki, które przecinają kilka obszarów naraz: prawo spółek, prawo pracy, zamówienia, umowy z dostawcami, strukturę zarządczą i dokumentację procesową. Większość spółek nie wie, od czego zacząć – i od którego prawnika.
CGO Legal prowadzi spółki przez proces wdrożenia ESG jako doradca prawny – nie jako firma konsultingowa. Oznacza to, że zajmujemy się stroną prawną i compliance: analizą obowiązków regulacyjnych, przeglądem umów i łańcucha dostaw, dostosowaniem dokumentacji korporacyjnej, odpowiedzialnością zarządu i nadzoru, a także wsparciem przy raportowaniu niefinansowym w zakresie, w którym wymaga ono decyzji prawnych.
Komu pomagamy
Spółki objęte CSRD
Duże spółki i spółki giełdowe podlegające obowiązkowi raportowania niefinansowego na podstawie dyrektywy CSRD – potrzebujące prawnika, który przełoży wymagania regulacyjne na konkretne działania i dokumentację.
MŚP w łańcuchu dostaw
Średnie spółki niepodlegające bezpośrednio CSRD, które są dostawcami lub podwykonawcami dużych grup – i otrzymują ankiety ESG, wymogi due diligence lub klauzule umowne, których nie wiedzą jak obsłużyć.
Zarządy i rady nadzorcze
Członkowie zarządów i rad nadzorczych, którzy chcą zrozumieć zakres swojej odpowiedzialności osobistej w kontekście wymogów ESG – zanim pojawi się roszczenie lub postępowanie regulacyjne.
Spółki przed transakcją
Spółki przygotowujące się do sprzedaży, pozyskania inwestora lub fuzji – w których strona kupująca lub finansująca przeprowadza ESG due diligence i oczekuje konkretnej dokumentacji.
Spółki z udziałem zagranicznym
Polskie spółki córki zagranicznych grup, które dostają wytyczne ESG od spółki matki i potrzebują prawnika, który przetłumaczy je na polskie realia prawne i korporacyjne.
Działy prawne i compliance
Wewnętrzne działy prawne i compliance potrzebujące zewnętrznego wsparcia w analizie regulacji ESG, przygotowaniu opinii lub prowadzeniu projektu wdrożeniowego.
Zakres wsparcia
Raportowanie niefinansowe i CSRD
Analizujemy, czy i kiedy spółka podlega obowiązkowi raportowania na podstawie CSRD, jakie standardy (ESRS) mają zastosowanie oraz jakie decyzje prawne i korporacyjne muszą poprzedzić przygotowanie raportu.
Należyta staranność w łańcuchu dostaw (CS3D)
Wspieramy spółki w analizie obowiązków wynikających z dyrektywy CS3D – w tym w przeglądzie umów z dostawcami, opracowaniu procedur weryfikacji i przygotowaniu klauzul kontraktowych odpowiadających wymogom należytej staranności.
Ład korporacyjny i odpowiedzialność zarządu
Dostosowujemy dokumentację korporacyjną – regulaminy zarządu i rady nadzorczej, polityki wewnętrzne, strukturę raportowania – do wymogów ESG oraz analizujemy zakres osobistej odpowiedzialności członków organów spółki.
ESG due diligence w transakcjach
Przeprowadzamy przegląd ESG po stronie kupującego lub sprzedającego – oceniamy ryzyka regulacyjne, umowne i reputacyjne związane z ESG, które mogą wpłynąć na warunki transakcji lub jej realizację po zamknięciu.
Prawo pracy i ESG (aspekt S)
Analizujemy i dostosowujemy polityki pracownicze, procedury przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, sygnalizowanie naruszeń (whistleblowing) oraz dokumentację dotyczącą zatrudnienia cudzoziemców w zakresie wymaganym przez standardy ESG.
Ochrona danych i ESG (aspekt G)
Wspieramy spółki w ujednoliceniu dokumentacji RODO i procedur ochrony danych z wymogami ładu korporacyjnego ESG – w zakresie przejrzystości, zarządzania ryzykiem i raportowania do organów nadzoru.
Nie wiesz, które obowiązki ESG dotyczą Twojej spółki i od czego zacząć?
Wchodzimy na etapie, kiedy wymagania ESG są jeszcze do zaprojektowania – zanim staną się problemem do gaszenia pod presją kontrahenta lub terminu regulacyjnego.
Dlaczego CGO Legal
ESG dotyczy kilku obszarów prawnych naraz. Spółka, która chce realnie wdrożyć ESG – a nie tylko opisać go w raporcie – potrzebuje doradcy, który połączy prawo spółek, prawo pracy, umowy handlowe, ochronę danych i dokumentację korporacyjną w jeden spójny projekt. W CGO Legal te obszary obsługujemy wewnętrznie, bez konieczności angażowania kilku oddzielnych kancelarii i koordynowania ich pracy.
Rozumiemy, że dla większości polskich spółek ESG pojawia się jako presja zewnętrzna, a nie własna inicjatywa. Nie zakładamy z góry, że spółka chce „być liderem ESG”. Zakładamy, że chce skutecznie i bez nadmiernych kosztów spełnić wymagania, które na nią spływają – od kontrahentów, instytucji finansowych i regulatorów – i zrobić to w sposób, który nie generuje nowych ryzyk prawnych.
Pracujemy zarówno z dużymi spółkami objętymi bezpośrednio CSRD, jak i z MŚP, które ESG napotykają pośrednio – przez wymagania w łańcuchu dostaw, ankiety dostawców i klauzule umowne. W obu przypadkach punkt wyjścia jest ten sam: co konkretnie musi zrobić ta spółka, w jakim terminie i jakie ryzyka niesie zaniechanie.
Jak pracujemy
| Etap | Co robimy | Co zyskuje spółka |
|---|---|---|
| Diagnoza | Analizujemy, które regulacje ESG dotyczą spółki, w jakim zakresie i w jakim terminie – z uwzględnieniem struktury grupy, sektora i relacji z kontrahentami. | Jasny obraz obowiązków bez nadinterpretacji i bez pomijania realnych ryzyk. |
| Przegląd dokumentacji | Przeglądamy umowy, dokumenty korporacyjne, polityki wewnętrzne i procedury pod kątem luk ESG i punktów wymagających dostosowania. | Lista konkretnych zmian z priorytetyzacją – co jest pilne, co można rozłożyć w czasie. |
| Wdrożenie | Przygotowujemy lub dostosowujemy dokumenty, klauzule umowne, polityki i procedury wymagane przez CSRD, CS3D lub kontrahentów. | Gotowa dokumentacja ESG możliwa do przedstawienia regulatorom, inwestorom i partnerom handlowym. |
| Bieżące wsparcie | Monitorujemy zmiany regulacyjne, doradzamy przy kolejnych raportach i aktualizujemy dokumentację w miarę jak wymagania ESG ewoluują. | Stabilna pozycja regulacyjna bez konieczności każdorazowego budowania wiedzy od zera. |
Powiązane tematy
Jeżeli chcesz pogłębić konkretny obszar, poniżej znajdziesz najbardziej przydatne materiały z naszej bazy wiedzy ESG:
Doradztwo ESG dla spółek bez zbędnej otoczki
Jeżeli spółka stoi przed obowiązkami ESG i potrzebuje prawnika, który powie konkretnie co zrobić – zamiast kolejnego raportu o trendach – zapraszamy do kontaktu. Rozmowa wstępna jest bezpłatna.
