CSRD Omnibus 2026 – kto nadal raportuje ESG i co zmienia pakiet uproszczeń

CSRD Omnibus 2026 zmienia zasady raportowania ESG i wymaga od wielu firm ponownej analizy, czy nadal podlegają obowiązkom sprawozdawczym. Po finalnym zatwierdzeniu pakietu uproszczeń przez Radę UE 24.02.2026 r. oraz publikacji dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2026/470 przedsiębiorcy analizują przede wszystkim to, czy po zmianach nadal muszą raportować, od kiedy obowiązki będą ich dotyczyć i jakie działania powinni podjąć w 2026 r. Pakiet Omnibus I nie uchyla obowiązków wynikających z dyrektywy CSRD, ale istotnie zmienia zakres podmiotów objętych sprawozdawczością zrównoważonego rozwoju, harmonogram raportowania oraz wybrane wymogi związane ze standardami ESRS. Najważniejsza zmiana polega na zawężeniu kręgu jednostek zobowiązanych do sporządzania sprawozdawczości ESG zasadniczo do jednostek i grup kapitałowych, w których zatrudnienie przekracza 1000 pracowników, a przychody netto ze sprzedaży przekraczają 450 mln euro rocznie.

Czym jest pakiet Omnibus I?

Pakiet Omnibus I to unijny zestaw zmian dotyczących regulacji z obszaru zrównoważonego rozwoju i ESG. Zmiany mają ograniczyć nadmierne obciążenia administracyjne i uprościć obowiązki raportowe. Omnibus I przewiduje m.in.:

• zawężenie zakresu podmiotów objętych CSRD;
• ograniczenie informacji, których jednostki raportujące mogą żądać od podmiotów w łańcuchu wartości;
• doprecyzowanie możliwości pomijania informacji niejawnych, tajemnicy przedsiębiorstwa i informacji wrażliwych;
• zwolnienie holdingów finansowych z zakresu stosowania CSRD;
• możliwość zwolnienia określonych emitentów z jednostkowej albo skonsolidowanej sprawozdawczości ESG, jeżeli zostaną objęci raportowaniem jednostki dominującej;
• pozostawienie atestacji na poziomie ograniczonego zapewnienia.

W zakresie zmian dotyczących sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju państwa członkowskie mają zasadniczo dokonać transpozycji dyrektywy do prawa krajowego do 19.03.2027 r. Dla części zmian dotyczących należytej staranności przedsiębiorstw przewidziano odrębny termin transpozycji.

Więcej na temat pakietu Omnibus I przeczytasz tutaj.

Czy CSRD nadal obowiązuje po Omnibusie?

Tak. Pakiet Omnibus I nie likwiduje obowiązków wynikających z dyrektywy CSRD i nie oznacza rezygnacji Unii Europejskiej z raportowania ESG. Zmiany koncentrują się przede wszystkim na uproszczeniu systemu, zawężeniu zakresu podmiotowego oraz ograniczeniu części obciążeń administracyjnych.

Dla wielu spółek kluczowe znaczenie ma więc nie pytanie, czy CSRD nadal obowiązuje, ale czy po zmianach dana organizacja nadal znajduje się w zakresie obowiązkowego raportowania. Część przedsiębiorców nadal będzie zobowiązana do raportowania ESG, część obowiązków została odroczona, a wybrane wymogi będą stosowane w uproszczonym zakresie.

Kto podlega CSRD po zmianach Omnibus I?

Po zmianach Omnibus I obowiązek raportowania ESG ma dotyczyć przede wszystkim największych jednostek i grup kapitałowych, czyli takich, w których zatrudnienie przekracza 1000 pracowników oraz przychody netto ze sprzedaży przekraczają 450 mln euro rocznie. Ocena statusu spółki powinna być dokonywana ostrożnie, zwłaszcza w grupach kapitałowych i strukturach transgranicznych.

W przypadku określonych jednostek z państw trzecich znaczenie mają odrębne progi dotyczące działalności na rynku unijnym. Zaktualizowane wymogi mają dotyczyć sytuacji, w których jednostka z państwa trzeciego uzyskuje w UE przychody netto ze sprzedaży przekraczające 450 mln euro, a jej jednostka zależna albo oddział w UE przekracza próg 200 mln euro.

Sam fakt, że spółka przygotowywała się do CSRD przed Omnibusem I, nie oznacza jeszcze, że jej obowiązki pozostają bez zmian. Konieczna jest ponowna analiza statusu, danych finansowych, zatrudnienia, struktury grupy oraz harmonogramu raportowania.

Czy moja spółka wypada z CSRD po Omnibusie?

Po Omnibus I nie wystarczy sprawdzić, czy spółka była wcześniej objęta harmonogramem CSRD. Konieczna jest ponowna analiza według nowych kryteriów, w szczególności progu zatrudnienia i przychodów netto.

Szczególną uwagę powinny zwrócić jednostki z pierwszej fali, czyli podmioty sporządzające sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju po raz pierwszy za 2024 r. Zwolnienie z raportowania za lata obrotowe 2025 i 2026 może dotyczyć tych jednostek z pierwszej fali, które po zmianach znajdą się poza nowym zakresem jednostek zobowiązanych do raportowania.

Nie oznacza to jednak, że każda spółka objęta poprzednim harmonogramem automatycznie wypada z CSRD. Kluczowe znaczenie mają konkretne dane finansowe, liczba pracowników, status w grupie kapitałowej, ewentualne notowanie na rynku regulowanym oraz relacje z jednostką dominującą.

Odroczenie raportowania ESG – co oznacza w praktyce?

Jednym z najważniejszych skutków zmian w obszarze raportowania ESG 2026 jest przesunięcie albo ograniczenie obowiązków dla części podmiotów.

W Polsce pierwszy etap wdrożenia został już przeprowadzony ustawą z 27 lutego 2026 r. o zmianie ustawy o rachunkowości. Regulacja umożliwia części jednostek z pierwszej fali dobrowolne niesporządzanie raportów ESG za lata 2025 i 2026, jeżeli zgodnie z nowym zakresem nie będą już objęte obowiązkiem raportowania.

Odroczenie nie oznacza jednak automatycznego zakończenia przygotowań. Dla wielu przedsiębiorstw to dodatkowy czas na uporządkowanie procesów, systemów zbierania danych, analizy podwójnej istotności oraz procedur raportowych. Znaczenie mogą mieć również oczekiwania grup kapitałowych, banków, inwestorów i kontrahentów, którzy nadal mogą wymagać określonych danych ESG niezależnie od formalnego obowiązku raportowego.

ESRS uproszczenia – co się zmienia?

Pakiet Omnibus I przewiduje także uproszczenia dotyczące standardów ESRS, czyli Europejskich Standardów Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju. Niezależnie od tego dostępne są wskazówki tzw. quick-fix do pierwszego zestawu ESRS, który umożliwia pominięcie wybranych informacji także w latach obrotowych 2025 i 2026.

Najważniejsze kierunki zmian obejmują:

• ograniczenie liczby obowiązkowych danych;
• uproszczenie części ujawnień;
• większą proporcjonalność wymogów;
• zmniejszenie obciążeń dla części grup kapitałowych;
• ograniczenie dublowania danych;
• ograniczenie tzw. efektu kaskadowego wobec mniejszych podmiotów w łańcuchu wartości.

Uproszczenia nie oznaczają jednak, że raportowanie ESG stanie się wyłącznie formalnością. Nadal konieczne pozostaje odpowiednie udokumentowanie danych, procesów oraz metodologii raportowania.

CSRD Polska 2026 – co powinny zrobić spółki?

Dla przedsiębiorców najważniejsze znaczenie ma obecnie ponowna analiza obowiązków po zmianach wynikających z Omnibus I. Polska rozpoczęła wdrażanie zmian etapowo. W pierwszym etapie wdrożono opcję zwolnienia z raportowania za 2025 i 2026 r. dla jednostek z pierwszej fali, które znajdą się poza nowym zakresem. Pozostałe postanowienia dyrektywy mają zostać wdrożone w drugim etapie, dlatego część praktycznych skutków będzie zależeć od krajowych przepisów implementujących.

Spółka powinna zweryfikować:

• czy nadal podlega obowiązkowi raportowania;
• od kiedy obowiązek będzie stosowany;
• czy może skorzystać ze zwolnienia albo uproszczeń;
• czy dotychczasowy harmonogram wdrożenia wymaga aktualizacji;
• jakie dane nadal muszą być raportowane;
• czy obowiązki ESG będą wynikały także z relacji z grupą, bankiem, inwestorem albo kontrahentem.

Szczególnie istotna może być analiza sytuacji w grupach kapitałowych, ponieważ obowiązki ESG często dotyczą nie tylko pojedynczej spółki, ale również relacji wewnątrz grupy.

Obowiązki ESG spółek 2026 – co powinien sprawdzić zarząd i CFO?

Po przyjęciu pakietu Omnibus I spółka powinna przeprowadzić krótki audyt statusu raportowego. W pierwszej kolejności należy sprawdzić, czy zatrudnienie przekracza 1000 pracowników, czy przychody netto ze sprzedaży przekraczają 450 mln euro rocznie, jaki jest status spółki w grupie kapitałowej oraz czy jednostka była objęta pierwszą falą raportowania.

Następnie warto ustalić, czy spółka może korzystać ze zwolnienia za lata 2025 i 2026, czy pozostaje w zakresie CSRD, czy będzie raportować samodzielnie, czy może zostać objęta skonsolidowaną sprawozdawczością jednostki dominującej.

Równolegle należy zweryfikować oczekiwania rynkowe i kontraktowe. Obowiązek przekazywania danych ESG może wynikać nie tylko z przepisów, ale również z relacji biznesowych, polityk grup kapitałowych, wymagań finansowania albo procedur zakupowych większych kontrahentów.

Czy Omnibus I oznacza koniec przygotowań do ESG?

Nie. Choć część obowiązków została odroczona albo uproszczona, wiele organizacji nadal powinno rozwijać procesy związane z ESG. Dotyczy to zwłaszcza tych firm, które pozostaną w zakresie raportowania albo będą dostarczać dane ESG na potrzeby grup kapitałowych, banków, inwestorów lub kontrahentów.

Nadal znaczenie mają przede wszystkim:

• systemy zbierania danych;
• polityki ESG;
• procedury compliance;
• analiza ryzyk;
• raportowanie wewnętrzne;
• współpraca z grupami kapitałowymi;
• odpowiedzi na zapytania kontrahentów dotyczące danych środowiskowych, społecznych i zarządczych.

Nawet jeżeli dana spółka nie będzie samodzielnie objęta obowiązkiem raportowania, może otrzymywać zapytania od jednostek raportujących, banków, inwestorów albo kontrahentów.

Najczęstsze błędy przedsiębiorców po zmianach Omnibus I

Po przyjęciu pakietu uproszczeń wiele firm zaczęło błędnie zakładać, że obowiązki ESG zostały całkowicie zniesione albo że przygotowania można całkowicie wstrzymać.

W wielu przypadkach konieczne jest więc nie zakończenie działań ESG, ale dostosowanie harmonogramu oraz zakresu przygotowań do nowych regulacji.

CSRD Omnibus 2026 – podsumowanie

CSRD Omnibus 2026 nie oznacza końca raportowania ESG, ale istotnie zmienia harmonogram oraz zakres części obowiązków. Pakiet Omnibus I wprowadza uproszczenia dotyczące standardów ESRS, odracza część obowiązków raportowych i ogranicza wybrane obciążenia administracyjne. Najważniejszą zmianą jest zawężenie zakresu raportowania do jednostek i grup kapitałowych, w których zatrudnienie przekracza 1000 pracowników oraz przychody netto ze sprzedaży przekraczają 450 mln euro rocznie.

Dla przedsiębiorców kluczowe znaczenie ma obecnie ponowna analiza statusu spółki oraz ustalenie, czy po zmianach organizacja nadal podlega obowiązkowi raportowania ESG i od kiedy obowiązki będą faktycznie stosowane.

Wiele firm nadal powinno prowadzić działania przygotowawcze, nawet jeśli część obowiązków została przesunięta w czasie. Dotyczy to zwłaszcza grup kapitałowych, dużych przedsiębiorstw oraz podmiotów współpracujących z inwestorami, bankami albo kontrahentami wymagającymi danych ESG.

Nie masz pewności, czy Twoja spółka nadal podlega obowiązkom ESG po zmianach wynikających z Omnibus I?

Skontaktuj się z nami. Pomożemy przeanalizować status spółki, ocenić wpływ pakietu uproszczeń na obowiązki raportowe oraz przygotować organizację do nowych zasad raportowania ESG.

FAQ – najczęstsze pytania na temat: CSRD Omnibus 2026