Karolina Gradowska-Kania


Kierownik działu legalizacji pobytu i pracy
Absolwentka wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego w Katedrze Postępowania Cywilnego. Ukończyła aplikację adwokacką przy Okręgowej Radzie Adwokackiej w Łodzi.
Doświadczenie zawodowe zdobywała w kancelariach prawnych w Łodzi i Warszawie, zapewniając wsparcie prawne przedsiębiorstwom z branży IT oraz sieciom handlowym. Aktualnie w ramach swojej praktyki zawodowej wspiera podmioty polskie i zagraniczne w zakresie relokacji pracowników, oraz doradza działom HR w sprawach dotyczących legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce.
Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu sporów sądowych oraz reprezentowaniu Klientów w Sądzie Arbitrażowym przy Krajowej Izbie Gospodarczej w Warszawie.
W kręgu jej zainteresowań leżą zagadnienia dotyczące prawa cywilnego, prawa pracy oraz prawo imigracyjne ze szczególnym uwzględnieniem aspektów prawnych dotyczących legalności pobytu cudzoziemców w Polsce.
Biegle włada językiem angielskim.
Baza wiedzy
- Polityka antymobbingowa – co powinny zawierać dobre procedury antymobbingowe w firmie?
- Urlop okolicznościowy 2025 – wszystko, co musisz wiedzieć
- Sygnalista – kim jest i jakie pracodawca ma obowiązki względem niego?
- Układ zbiorowy pracy – co musisz o nim wiedzieć?
- Regulamin wynagradzania w firmie – praktyczny przewodnik
- Związki zawodowe – czym są i jak z nimi postępować z perspektywy pracodawcy?
- Regulamin pracy – wszystko co musisz o nim wiedzieć
- Okresy wypowiedzenia w prawie pracy. Jakie są i jak je liczyć?
- Kodeks pracy 2025 – zmiany w prawie pracy 2025
- Umowa zlecenie 2025 – wszystko, co musisz wiedzieć
- Umowa B2B od A do Z – wszystko co musisz wiedzieć o samozatrudnieniu
- Przeciętne wynagrodzenie 2024
- Minimalne wynagrodzenie 2025. Ile wyniesie płaca minimalna w Polsce w 2025 roku?
- Dyrektywa work-life balance – jak ją wdrożyć?
- Kontrola PIP – jak przygotować się do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy?
- Zwolnienia grupowe krok po kroku
- Kontrakt menedżerski 2025. Wszystko, co musisz wiedzieć o umowie menedżerskiej
- Praca zdalna. Przepisy obowiązujące w 2024 roku
- Odpowiedzialność materialna pracownika
- Wypowiedzenie umowy o pracę
- Wczytaj więcej